เข้าร่วมรับฟังการบรรยายของ ภ.6 ในการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในภาครัฐ
เมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2566 สำนักงาน ป.ป.ช. โดยสำนักประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส จัดกิจกรรมชี้แจงแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ทั้งในรูปแบบ On Site และ Online โดยรูปแบบ On Site จัดขึ้น ณ โรงแรมอมารี ดอนเมือง เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร และรูปแบบ Online ผ่านระบบ Zoom Cloud Meeting พ.ต.อ.อัครเดชนินธร ทวีสินวัฒนเดชา ผกก.สภ.น้ำปาด พร้อมเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบของสถานี ได้เข้าร่วมรับฟังการประชุมขับเคลื่อนฯ เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗
ประชุมชี้แจงข้าราชการตำรวจทุกสายงานในการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐ ในปีงบประมาณ 2567
เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2566 เวลา 09.00 น. สถานีตำรวจภูธรน้ำปาด ได้ดำเนินการประขุมการขับเคลื่อนการประเมิณคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity and Transparency Assessment: ITA ) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยมี พ.ต.อ.อัครเดชนินธร ทวีสินวัฒนเดชา ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรน้ำปาด เป็นประธานการประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการในหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity and Transparency Assessment: ITA ) ของสถานีตำรวจและทำความเข้าใจกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการในหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity and Transparency Assessment: ITA ) สถานีตำรวจประจำปีงบประมาณ 2567 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่
1.การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT )
– ให้สถานีตำรวจศึกษาและจัดทำประเด็นแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ผ่านเว็บไซต์หลักของสถานีตำรวจ อย่างต่อเนื่อง
2.แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน ( Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT )
-ให้เจ้าหน้าที่ตำรวจเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับ ประเด็นข้อคำถามให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)
– มอบหมายให้ฝ่ายอำนวยการดำเนินการเผยแพร่ความรู้เพื่อพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่และการให้การบริการตามประเด็นการประเมิน พร้อมทั้งมีการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ อย่างต่อเนื่อง อื่น ๆ ในการประชุมได้มีการมอบหมาย ให้หัวหน้าแต่ละแผนกงานทำความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินแบบวัดความรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)เพื่อให้เจ้าหน้าที่แผนกได้ทำความเข้าใจ และสามารถทำแบบประเมินได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
- แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก ( External Integrity and Transparency Assessment: EIT )
– ให้สถานีตำรวจประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการปประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity and Transparency Assessment: ITA ) ของสถานีตำรวจ ให้แก่ประชาชนผู้มาใช้บริการประจำจุดประชาสัมพันธ์ ให้คำแนะนำและขอความร่วมมือในการทำแบบวัดการรับรู้ของผู้ มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)
– มอบให้ฝ่ายอำนวยการ ให้พัฒนาและยกระดับการให้บริการ จัดเจ้าหน้าที่ ณ จุด ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ ขั้นตอน คู่มือการปฏิบัติงาน
– มอบหมายให้คณะทำงานฯ เผยแพร่สื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลผลการ ดำเนินงาน และกิจกรรม ต่างๆ ที่สถานีตำรวจดำเนินการร่วมกับ ประชาชน ชุมชน ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และ เผยแพร่ผ่าน website และ facebook ของสถานีตำรวจ
– มอบหมายให้คณะทำงานฯ ฝ่ายเทคโนโลยี สารสนเทศ เผยแพร่ QR Code หรือ URL ช่อง ทางการเข้าตอบ แบบวัด การรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก ( External Integrity and Transparency Assessment: EIT ) website และ facebook ของ สถานีตำรวจ ให้แต่ละแผนกงานจัดทำป้ายประชาสัมพันธ์ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้า ตอบ แบบวัดการรับรู้ของผู้ส่วนได้ส่วนเสียภายนอก ( External Integrity and Transparency Assessment: EIT ) website และ facebook ของ สถานีตำรวจ
เข้าร่วมฟังบรรยายเรื่องการเตรียมความพร้อมในการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของตำรวจภูธรภาค 6
ประชุมข้าราชการตำรวจในสังกัดในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน IIT EIT และ OIT โดยให้ข้าราชการตำรวจร่วมประเมินภายในหน่วยงาน ตามระบบของ ป.ป.ช. ตามกำหนดระยะเวลาการประเมิน
เมื่อวันที่.25 ธันวาคม 2566 พ.ต.อ.อัครเดชนินธร ทวีสินวัฒนเดชาผกก.สภ.น้ำปาด.ได้ประชุมกำชับการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่งานอำนวยการในการเบิกจ่ายเงินงบประมาณด้วยเอกสารที่ถูกต้อง และเป็นไปตามระเบียบอย่างเคร่งครัด มีการอบรมกําชับการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่การเงิน และเจ้าหน้าที่พัสดุ ที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ และเงินนอก งบประมาณ รวมถึงการขออนุญาตต่ออายุใบสําคัญประจําตัวคนต่างด้าวฯ การจัดซื้อจัดจ้าง และการเบิกจ่ายพัสดุ ดำเนินการด้วยความสุจริต ไม่ให้มีการหาช่องทางในการแสวงหาผลประโยชน์แก่ตนเอง หรือเอื้อประโยชน์ต่อพวกพ้อง
ประชุมชี้แจงหน้ามอบนโยบายการบริหารความเสี่ยวและสาเหตุการทุจริตของข้าราชการตำรวจแต่ล่ะสายงาน
พ.ต.อ.อัครเดชนินธร ทวีสินวัฒนเดชาผกก.สภ.น้ำปาด ประชุม มอบหมายนโยบาย เกี่ยวกับการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ให้แก่ข้าราชาการตำรวจในสังกัด พร้อมประกาศเจตจำนงสุจริต ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัตหน้าที่ (NO Gift Policy) ทั้งในขณะก่อนและหลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริต และประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต ณ วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2567
ประชุม มอบหมายนโยบาย เกี่ยวกับการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ให้แก่ข้าราชาการตำรวจในสังกัด
พ.ต.อ.อัครเดชนินธร ทวีสินวัฒนเดชาผกก.สภ.น้ำปาด ประชุม เรียกข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรน้ำปาด เพื่อทำความเข้าใจให้แก่ข้าราชการตำรจในสถานีทุกนาย ได้รับทราบและถือปฏิบัติตามประกาศนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ของสถานีตำรวจ พร้อมทั้งปลูกฝังให้ข้าราชการตำรวจได้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสื่อสัตย์สุจริต อดทน อดกลั้น ให้บริการประชาชนอย่างเต็มกำลังความสามารถ พร้อมทั้งปลูกฝังให้ข้าราชการตำรวจปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณตำรวจ ณ วันที่ 11มีนาคม 2567
